Pension d’invalidité
L’assuré social, invalide avant l’âge de départ à la retraite, peut demander une pension d’invalidité s’il remplit les conditions suivantes : avoir été immatriculé à la Caisse depuis au moins 5 ans ; Totaliser six (06) mois de cotisation avant le début de l’invalidité Être en activité ; présenter en outre un certificat médical attestant que vous êtes atteint d’une incapacité permanente de travail vous (...)    lire la suite
L’allocation de vieillesse
L’assuré social qui à l’âge de départ à la retraite, cesse toute activité salariale alors qu’il ne justifie pas de 15 ans de cotisations à la CNSS, perçoit une allocation de vieillesse versée en une seule fois. Elle est payée en une seule fois à la demande de tout assuré qui atteint son âge de départ à la retraite sans pouvoir justifier de 15 ans (180 mois) de cotisation à la CNSS. Si l’assuré à la date de (...)    lire la suite
La pension anticipée
LES BENEFICIAIRES Si vous avez 50 ans accomplis, et reconnu inapte au travail par un médecin, vous pouvez obtenir une pension de vieillesse par anticipation à condition de totaliser 15 ans au moins de cotisations à la CNSS LES CONDITIONS Avoir 50 ans révolus ; Avoir cotisé pendant 15 ans (180 mois) minimum à la CNSS ; Justifier d’une incapacité physique ou mentale ; Avoir cessé toute (...)    lire la suite
La pension de survivants
Les bénéficiaires Le conjoint survivant d’un assuré de la CNSS décédé qui pouvait justifier de 15 ans (180 mois) au moins de cotisation. Les orphelins à la charge de l’assuré. Les ascendants d’un assuré célibataire sans enfants. Les pièces à fournir Liste des pièces du dossier Où les demander Une demande de liquidation d’avantages vieillesse à la CNSS ou à votre employeur Un certificat de (...)    lire la suite
La pension de retraite vieillesse
Les bénéficiaires Tout travailleur salarié soumis aux dispositions du code du travail et tout assuré volontaire à la CNSS. Les conditions Pour avoir droit à la pension de vieillesse normale, Avoir l’âge de départ à la retraite fixé par décret 56 ans pour les ouvriers et assimilés, 58 ans pour les employés et assimilés, 60 ans pour les agents de maîtrise, les cadres et assimilés 63 ans pour les (...)    lire la suite