{"id":9959,"date":"2024-05-17T23:04:59","date_gmt":"2024-05-17T23:04:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cnssbf.org\/?p=9959"},"modified":"2024-05-17T23:12:52","modified_gmt":"2024-05-17T23:12:52","slug":"14e-edition-des-72-heures-de-la-prevention-des-risques-professionnels-les-acteurs-en-concertation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnssbf.org\/?p=9959","title":{"rendered":"14e \u00e9dition des 72 heures de la pr\u00e9vention des risques professionnels : Les acteurs en concertation"},"content":{"rendered":"\t\t
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La CNSS a organis\u00e9 du 12 au 14 f\u00e9vrier 2023, les 72 heures de la pr\u00e9vention des risques professionnels. La pr\u00e9sente activit\u00e9, qui s\u2019est tenue dans la salle de Conf\u00e9rences du Conseil r\u00e9gional du Centre-Ouest, a port\u00e9 sur le th\u00e8me \u00ab La pr\u00e9vention des risques professionnels : un tremplin pour la productivit\u00e9 \u00bb. L\u2019activit\u00e9 \u00e9tait plac\u00e9e sous le patronage du Ministre d\u2019Etat, Ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, Bassolma Bazi\u00e9.
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Les mauvaises conditions de travail sont sources d\u2019accidents du travail, de maladies professionnelles, de d\u00e9motivation des travailleurs et de sinistres divers. Selon les donn\u00e9es statistiques, en 2022, la CNSS a enregistr\u00e9 1334 accidents du travail et de maladies professionnelles qui ont occasionn\u00e9 au titre de leur r\u00e9paration environ un milliard de francs CFA. D\u2019o\u00f9 l\u2019organisation de ces 72 heures en vue de contribuer au renforcement des actions de pr\u00e9vention des risques professionnels afin d\u2019am\u00e9liorer la productivit\u00e9 des entreprises.<\/p>

C\u2019est pourquoi, dira le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la CNSS, Dr Herman Yacouba Nacambo, \u00ab il est primordial d\u2019am\u00e9liorer les conditions de travail et faire baisser les accidents du travail et maladies professionnelles dans nos entreprises afin d\u2019allier productivit\u00e9 et pr\u00e9vention des risques professionnels \u00bb<\/em>.<\/p>

Cette rencontre constitue un cadre privil\u00e9gi\u00e9 de formation et surtout d\u2019\u00e9change d\u2019exp\u00e9riences et de bonnes pratiques entre les diff\u00e9rentes parties prenantes de la pr\u00e9vention des risques professionnels.\u00a0<\/p>

Dans son mot d\u2019ouverture, le patron de la c\u00e9r\u00e9monie, Bassolma Bazi\u00e9, a rassur\u00e9 les participants de l\u2019int\u00e9r\u00eat que porte le gouvernement sur le monde du travail. \u00ab Notre pays \u00e0 l\u2019instar de nombreux autres pays a mis en place un dispositif de s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail dans les entreprises avec pour mission principale de prot\u00e9ger la sant\u00e9 physique et mentale des travailleurs, de veiller \u00e0 l\u2019observation des prescriptions l\u00e9gislatives et r\u00e9glementaires en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail \u00bb<\/em>, a-t-il indiqu\u00e9.<\/p>

Il a ajout\u00e9 que des actions multiformes sont entreprises par le gouvernement en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail dans la perspective de faire du Burkina Faso, un pays comp\u00e9titif et garantissant \u00e0 l\u2019ensemble de la population des emplois d\u00e9cents.<\/p>

De plus, il s\u2019engage avec l\u2019ensemble de ses services techniques en charge de la pr\u00e9vention des risques professionnels, \u00e0 tout mettre en \u0153uvre pour assurer un encadrement optimal des entreprises en mati\u00e8re de promotion de s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail ainsi que le bien-\u00eatre au travail.<\/p>

En pr\u00e9lude aux panels, le patron de la c\u00e9r\u00e9monie conclura que \u00ab le gouvernement et le d\u00e9partement en charge du travail et de la protection sociale attendent les r\u00e9sultats et apporteront leurs soutiens \u00e0 la mise en \u0153uvre des recommandations issues des travaux pour contribuer \u00e0 faire de la promotion du travail d\u00e9cent une r\u00e9alit\u00e9 dans notre pays \u00bb<\/em>.<\/p>

Des panels, les th\u00e8mes suivants ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s\u00a0:<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -apports de la r\u00e9glementation SST \u00e0 la productivit\u00e9 des entreprises ;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -sant\u00e9 au travail, un outil d\u2019accroissement de la productivit\u00e9 en entreprise\u00a0;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -pr\u00e9vention du risque incendie et productivit\u00e9\u00a0;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -mise en place d\u2019un syst\u00e8me de pr\u00e9vention des risques professionnels en entreprise.<\/p>

Des ateliers ont \u00e9galement meubl\u00e9 le programme avec des th\u00e9matiques vari\u00e9es :<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -obstacles \u00e0 la prise en compte de la pr\u00e9vention au sein des entreprises ;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -plan d\u2019une campagne de promotion de la pr\u00e9vention des risques professionnels pour une productivit\u00e9 accrue ;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -mise en place d\u2019un sch\u00e9ma d\u2019\u00e9valuation des effets de la pr\u00e9vention sur la productivit\u00e9 ;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -\u00e9laboration d\u2019une affiche de sensibilisation sur la pr\u00e9vention et la productivit\u00e9 ;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -r\u00f4le des partenaires sociaux dans la mise en \u0153uvre d\u2019un syst\u00e8me de pr\u00e9vention efficace dans une entreprise.<\/p>

A la fin de ces 72 heures, les participants ont fait quatre recommandations, il s\u2019agit de\u00a0:<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -renfoncer l\u2019accompagnement des entreprises dans la mise en place des outils de pr\u00e9vention des risques professionnels\u00a0;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -r\u00e9aliser une \u00e9tude nationale sur l\u2019impact de la pr\u00e9vention des risques professionnels\u00a0;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -mettre en place des m\u00e9canismes d\u2019implications des employeurs et des organisations syndicales en mati\u00e8re des risques professionnels\u00a0;<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -\u00e9laborer un r\u00e9f\u00e9rentiel en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/p>

A la cl\u00f4ture, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, Dieudonn\u00e9 Kabor\u00e9 affirmera ainsi\u00a0: \u00ab\u00a0vous avez formul\u00e9 des recommandations pertinentes. La mise en \u0153uvre de celle-ci et la garantie de leur efficacit\u00e9 restent tributaires de l\u2019engagement et de la d\u00e9termination de chaque acteur, quelle que soit sa position\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>

N\u00e9anmoins, il a tenu a rassur\u00e9 les participants que les r\u00e9sultats auxquels ils sont parvenus int\u00e9ressent la CNSS pour r\u00e9ussir l\u2019am\u00e9lioration de son syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale notamment la pr\u00e9vention des risques professionnels et la promotion de la s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail.<\/p>

De l\u2019avis des participants ces 72 heures ont \u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9fiques \u00e0 plus d\u2019un titre. Ainsi, pour Moumouni Zitienga, Directeur Hygi\u00e8ne S\u00e9curit\u00e9 Environnement \u00e0 la SOFITEX, \u00ab\u00a0C\u2019est un t\u00e9moignage que la CNSS veille \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des travailleurs. Les recommandations interpellent non seulement la CNSS pour un accompagnement des entreprises, mais <\/em>aussi une r\u00e9solution pour les entreprises\u00a0\u00bb. <\/em>Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9e, C\u00e9dric Mousnier, du Centre de tri Toum Song Taaba indiquera ceci\u00a0: \u00ab\u00a0Le mot bien-\u00eatre au travail n\u2019est pas un gros mot comme on dit. C\u2019est quelque chose sur lequel il faut tendre. Les intervenants ont bien insist\u00e9 sur le plan scientifique et juridique. Car le bien-\u00eatre au travail \u00e9gale productivit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>. Et Kiswensida Catherine Yam\u00e9ogo, Chef Unit\u00e9 Personnel et Solde\u00a0\u00e0 l\u2019ASECNA-DAAN de t\u00e9moigner :\u00a0\u00ab\u00a0Dans l\u2019ensemble, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 un gros effort de la part de la CNSS pour toucher le maximum de chefs d\u2019entreprise surtout le patronat. C\u2019est un encouragement \u00e0 ce que cela se fasse de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re parce que la r\u00e9p\u00e9tition est p\u00e9dagogique\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>

Les participants \u00e0 cette rencontre sont de profils divers. Ce sont : les chefs d\u2019entreprises, les responsables des services de s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail, les responsables des ressources humaines, les organisations d\u2019employeurs, les organisations de travailleurs, les partenaires techniques, les Comit\u00e9s de S\u00e9curit\u00e9 et Sant\u00e9 au Travail, les responsables d\u2019exploitation, de production, les minist\u00e8res (Travail et protection sociale, infrastructures, mines et carri\u00e8res, commerce, sant\u00e9).<\/p>

Ces 72 heures sont le lieu pour les employeurs et les travailleurs d’agir conjointement pour am\u00e9liorer les conditions et le milieu de travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dr Herman Yacouba Nacambo DG CNSS<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Bassolma Bazi\u00e9 MFPTPS<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Boubakar Nouhoun Traor\u00e9 Gouverneur du Centre-Ouest<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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